Profil
Als Gründerin und Inhaberin des Zentrums für Nachhaltige Unternehmenskultur arbeite
ich freiberuflich als Beraterin für Unternehmen im Bereich der Organisationsentwicklung und moderiere Konflikte im wirtschaftlichen Umfeld.
Als ehemalige Standortleiterin und Rechtsanwältin einer bundesweit tätigen Kanzlei im Sanierungsrecht ist mir die Moderation von Konflikten im wirtschaftlichen Umfeld und bei der Unternehmensnachfolge bestens bekannt.
Neben wirtschaftlichen Fragestellungen stehen dabei vor allem persönliche Beziehungen und Erwartungen im Vordergrund.
Emotionen und Dynamiken, die diese in Gang setzen und sich wiederholende Muster
bilden die Basis nahezu jeder Auseinandersetzung.
Mir ist bewusst, wie wichtig es ist, wirklich zuzuhören und alle Beteiligten in ihrer individuellen Wahrnehmung einzubeziehen.
So gelingt es, eine Atmosphäre des Vertrauens herzustellen in der tragfähige und nachhaltige Lösungen entwickelt werden können.
Professorin für Nachhaltige Unternehmenskultur, systemisches Coaching, moderne Führungstechniken sowie Wirtschafts- und Insolvenzrecht, HAW Kiel
Treuhänderin und Insolvenzverwalterin bei verschiedenen Amtsgerichten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Bayern
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Insolvenzrechtin verschiedenen Kanzleien in Bayern, Niedersachsen, Nordrheinwestfalen und Hamburg
zertifizierte Mediatorin
(Konstanzer Schule für Mediation)
Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation
nach Marshall B. Rosenberg
Rechtsreferendariat in Bielefeld
Zweites Juristisches Staatsexamen, OLG Hamm
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Prof. Dr. Wolfgang Grunsky, Universität Bielefeld, Promotion
Studium der Rechtswissenschaften
Universität Bielefeld, Erstes Juristisches Staatsexamen
